Правоведение

электронный учебник

  • На главную
  • Карта сайта

Теория права

  • предмет общей теории права
  • методология общей теории права
  • происхождение государства и права
  • этатизм и право
  • понятие права
  • норма права
  • система права, система законодательства
  • правотворчество
  • законотворческий процесс в республике беларусь
  • реализация права
  • правоприменительный процесс: понятие, стадии
  • толкование права
  • юридическая ответственность
  • законность и правопорядок
  • правосознание и правовая культура
  • право и свобода
  • правовая система
  • правовое государство

Основы права

  • теория права
  • общая характеристика конституционного права рб
  • административное право
  • гражданское право
  • семейное право
  • трудовое право
  • жилищное право
  • уголовное право

Подробней

  • административное право
  • семейное право
  • трудовое право
  • гражданское право

Наши хостеры:

Условия ипорядок приема на работу. Понятие и виды переводов на другую работу. Рабочее время и его виды. Понятие и виды времени отдыха

  • Часть 1
  • | 2
  • | 3

Понятие и виды времени отдыха. Право на отдых является 1 из конституционных прав работника.

Время отдыха - это время, в течении которого работник вправе не выполнять свои трудовые обязанности.

Существуют такие виды времени отдыха:

1) перерыв в работе (не более 2 часов) не включается в рабочее время;

2) ежедневный (междусменный) отдых - его продолжительность не менее двойной продолжительности рабочего дня за исключением перерыва в работе. Т.е., если рабочий день составляет 8 часов, а перерыв в работе 1 час, то продолжительность междусменного отдыха: 16-1=15 часов;

3) еженедельный отдых(выходные дни) — продолжительность должна быть не менее 42 часов. При 5 дневной рабочей неделе выходными являются 2, а при 6 дневной - 1 день. Общим выходным днем является воскресенье, а 2-ой выходной день должен предоставляться подряд с общим выходным днем;

4) праздничные и нерабочие дни. Эти дни устанавливаются законодательством: 1 января, 7 января, 8 марта, 1 и 2 мая, 9 мая, 28 июня(день Конституции), 24 августа (день независимости), также работа не производится в дни Пасхи и Троицы. Если выходной и праздничный совпадают, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день;

5) отпуск - согласно Закону «Об отпусках» (15 ноября 1996) установлены такие виды отпусков:

1) ежегодные отпуска, включающие основной отпуск (не менее 24 календарных дней), дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск за особый характер работы;

2) дополнительные отпуска в связи с учебой без отрыва от производства;

3) творческий отпуск (для завершения диссертационного исследования, написания учебника и т.д.);

4) социальные отпуска, включающие отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, дополнительный отпуск женщине, имеющей 2 и более детей в возрасте до 15 лет;

предыдущаяследующая


© Copyright, 2009 | Написать письмо администратору: webmaster@unformal.net

На главную |  Карта сайта