Трудовой, коллективный договора. Трудовые правоотношения

  • Часть 1
  • | 2
  • | 3
  • | 4
  • | 5
  • | 6

2) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для угрозы доверия к нему со стороны работодателя;

3) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

предыдущаяследующая