Ш по времени действия нормы могут подразделяться на нормы с определенным сроком действия, т.е. временные (на время стихийного бедствия), нормы с неопределенным сроком действия, т.е. постоянные, имеющие начало и действующие до их официальной отмены, а также нормы с обратной силой.
Шпо месту действия можно выделить нормы, действующие на всей территории государства, нормы,действующие на определенной территории (в определенной местности), а также локальные нормы, т.е. нормы, действующие только на определенном предприятии, в организации (например, правила внутреннего трудового распорядка на конкретном предприятии).
Ш по кругу лиц, на которых распространяется действие нормы, они подразделяются на общие и специальные.
**Общие нормы распространяются на всех граждан независимо от их профессиональной деятельности, принадлежности к определенной социальной группе и т.п. К таким нормам относятся нормы, содержащиеся, например, в законах о гражданстве, о выборах и т.д.
**Специальные нормы распространяются только на определенный круг лиц в связи со специальными условиями их деятельности, по принадлежности к определенной социальной группе, по возрасту, состоянию здоровья и т.п. (пенсионеры, несовершеннолетние, военнослужащие, государственные служащие и др.). (Например, общей нормой (ст.43 Конституции РБ, ст.42 КЗоТ РБ)
устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю для всех работников, не более 40 часов, а специальной нормой (ст.43 КЗоТ РБ) устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних (от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов).)
Шот способа редакционного изложения юридических норм в статьях нормативно-правовых актов
предыдущаяследующая© Copyright, 2009 | Написать письмо администратору: webmaster@unformal.net